Przekształcanie spółki to skomplikowany proces, który jednak pozwala osiągnąć określone korzyści. Jest dla przedsiębiorców sposobem na rozbudowę, poprawę lub uratowanie swojej działalności. Cały proces jest możliwy dzięki odpowiednim regulacjom prawnym, przede wszystkim w Kodeksie spółek handlowych.
Główne cele przekształcenia spółek
Za rozpoczęciem przekształcenia spółki stoją liczne korzyści, jakie można w ten sposób uzyskać. Sam proces jest bowiem zbyt skomplikowany i wymagając, aby mógł być jedynie efektem przypadkowej chęci. Za podstawowy cel przekształcenia uważa się rozwój spółki lub jej ratunek przed upadkiem. Kodeks spółek handlowych podpowiada, że przekształcenie może przynieść takie korzyści jak:
- większy kapitał,
- zmniejszenie kosztów,
- modernizacja zatrudnienia,
- wejście na nowe rynki zbytu,
- poprawa procesu decyzyjnego,
- poprawa możliwości inwestycyjnych,
- ograniczenie decyzyjności niektórych wspólników przy zarządzaniu spółką,
- modyfikacja odpowiedzialności majątkowej wspólników.
Przy wszystkich tych możliwościach przekształcenie spółki jest procesem, który nie tworzy całkowicie nowej, pod względem osobowym, miejscowym i branżowej firmy. Zachowuje tożsamość wcześniej istniejącej spółki, jednocześnie ułatwiając jej uniknięcie likwidacji. Nie znika jej ciągłość prawna, organizacyjna, podmiotowa, ekonomiczna ani nie jest wymagane, aby podczas przekształcenia zmieniała się nazwa i siedziba.
Jakie spółki mogą być przekształcane?
Założenie spółki jako konkretnego podmiotu, np. spółka cywilna, nie oznacza że spółka musi pozostać w takiej wersji na zawsze. Kodeks spółek handlowych podaje, że przekształceniu mogą ulec różne podmioty, w tym: spółka akcyjna, jawna, cywilna, komandytowa, partnerska, z ograniczoną odpowiedzialnością, akcyjna, komandytowo-akcyjna. Równocześnie przekształcenia może dokonać również osoba fizyczna (przedsiębiorca) wykonujący własną działalność gospodarczą. W tym przypadku jednak możliwe jest przekształcenie wyłącznie w jednoosobową spółkę kapitałową.
Kodeks zaznacza także, że spółki w stanie likwidacji albo upadłości nie mogą być przekształcane. Jest to zgodne z zapisem art. 551 § 4 oraz art. 577.
Ograniczenia w przekształceniu
Poza wspomnianymi już spółkami w stanie upadłości lub likwidacji są i inne wyjątki, które ograniczają przekształcenie. Wiążą się one niejednokrotnie z ustawą o swobodzie działalności gospodarczej z 2 lipca 2004 roku oraz z innymi przepisami szczególnymi, które określają m.in. minimalną wartość kapitału zakładowego dla spółek prawa handlowego. Jest to istotne, ponieważ bez odpowiedniej wartości kapitału nie jest możliwe przekształcenie spółki.
Dodatkowo istotny jest fakt, że spółka jawna, która nie figuruje w rejestrze przedsiębiorców nie ma możliwości zostać przekształcona. Nie figuruje w rejestrze, więc nie istnieje, a nie można przekształcać podmiotu, którego nie ma.
Ustawa a przekształcenie
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej narzuca jeszcze dodatkowe ograniczenia na spółki. W myśl art. 13 ust. 3 tej ustawy nie może dojść do przekształcenia spółki komandytowo-akcyjnej, komandytowej, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i akcyjnej w jawną spółkę lub partnerską, gdy okaże się, że jeden ze wspólników jest pochodzenia zagranicznego i nie korzysta z pełni praw równej obywatelom polskim. Taka sytuacja nie odnosi się jedynie do wspólników pochodzących z krajów Unii Europejskiej i stowarzyszonych w Europejskim Obszarze Gospodarczym, ponieważ kwestię tę regulują odrębne umowy dotyczące swobody działalności gospodarczej.
Artykuł powstał przy współpracy z kancelarią FabrykaKreatywna.com
